Overgangsrecht levensloopregeling

dinsdag 12 maart 2013- In 2013 is het levenslooptegoed vrijgevallen en fiscaal vriendelijk opneembaar. Voor werknemers met een tegoed van minder dan € 3.000,- op 31 december 2011, geldt dat dit voor 1 april 2013 opgenomen en verloont moet zijn.

Overgangsrecht levensloopregeling

Voor werknemers met een tegoed van minder dan € 3.000,- op 31 december 2011, geldt dat dit voor 1 april 2013 opgenomen en verloont moet zijn. Als het na 1 april gebeurt, kan het zijn dat de Belastingdienst u verplicht dit te corrigeren met de aangifte van januari 2013, wat extra kosten met zich meebrengt.
Mogelijk kunt u uw werknemers hierop attent maken en dit in periode 3 - 2013 nog verlonen.

Werknemers met een tegoed hoger als € 3.000,- op 31 december 2011 kunnen dit heel 2013 en ook daarna nog doen. Afhankelijk van de situatie zijn er wel verschillende voorwaarden aan verbonden. Kijk op de website van de Belastingdienst of vraag onze salaris helpdesk om advies.