Uit onze jarenlange ervaring is gebleken dat de onderstaande modules het meest gebruikt worden door de HRM-functionarissen. Indien uw salarisadministrateur deze taken op zich neemt, dan kunt u natuurlijk de verschillende modules toevoegen aan het andere pakket. De verschillende modules kunnen namelijk allemaal aan elkaar worden gekoppeld.
Wij zijn even uitgegaan van een organisatie waarin een HRM-functionaris en salarisadministrateur werkzaam zijn. Een HRM-functionaris geeft alles te maken heeft met de urenregistratie (voornamelijk uren met betrekking tot de aan- en afwezigheid van een werknemer) en personeelsadministratie (contractafspraken, opleidingen, loopbaanregelingen etc). Door het gebruik van deze modules kan een HRM-functionaris snel en overzichtelijk hij of haar taken volbrengen.
De meest gebruikte modules door de HRM-functionaris zijn:
Indien u meer informatie wilt over de bovengenoemde modules dan kunt u door op deze
modules te klikken de volledige beschrijving en uitleg hiervan bekijken.
Uit onze jarenlange ervaring is gebleken dat de onderstaande modules het meest gebruikt worden door de HRM-functionarissen. Indien uw salarisadministrateur deze taken op zich neemt, dan kunt u natuurlijk de verschillende modules toevoegen aan het andere pakket. De verschillende modules kunnen namelijk allemaal aan elkaar worden gekoppeld.
Wij zijn even uitgegaan van een organisatie waarin een HRM-functionaris en salarisadministrateur werkzaam zijn. Een HRM-functionaris geeft alles te maken heeft met de urenregistratie (voornamelijk uren met betrekking tot de aan- en afwezigheid van een werknemer) en personeelsadministratie (contractafspraken, opleidingen, loopbaanregelingen etc). Door het gebruik van deze modules kan een HRM-functionaris snel en overzichtelijk hij of haar taken volbrengen.
De meest gebruikte modules door de HRM-functionaris zijn:
Indien u meer informatie wilt over de bovengenoemde modules dan kunt u door op deze
modules te klikken de volledige beschrijving en uitleg hiervan bekijken.