Binnen een overzichtelijke omgeving houdt u per werknemer, afdeling of werkgever de Aan- & afwezigheidsadministratie bij. Hiervoor kunt u 'afwezigheidstypes’ aanmaken. Deze afwezigheidstypes kunt u koppelen aan een looncomponent, zodat u met één druk op de knop al deze mutaties omzet naar salarismutaties.

Ook hier kunt u met de "vaste rapportage" analyses maken, die u een helder beeld geven met betrekking tot het de aan- & afwezigheid van een bepaalde medewerker of van een hele afdeling.

Tevens is het mogelijk om de gegevens vanuit een extern tijdsregistratiessyteem te importeren, zodat deze automatisch worden verwerkt in DELTA HRP en dus ook in uw salarisadministratie.

Binnen een overzichtelijke omgeving houdt u per werknemer, afdeling of werkgever de Aan- & afwezigheidsadministratie bij. Hiervoor kunt u 'afwezigheidstypes’ aanmaken. Deze afwezigheidstypes kunt u koppelen aan een looncomponent, zodat u met één druk op de knop al deze mutaties omzet naar salarismutaties.

Ook hier kunt u met de "vaste rapportage" analyses maken, die u een helder beeld geven met betrekking tot het de aan- & afwezigheid van een bepaalde medewerker of van een hele afdeling.

Tevens is het mogelijk om de gegevens vanuit een extern tijdsregistratiessyteem te importeren, zodat deze automatisch worden verwerkt in DELTA HRP en dus ook in uw salarisadministratie.