Nieuws van BCS HRM en Salarisadministratie bv

Minimumloon per 1 juli 2011

Nieuwscategorie: Wet- en regelgeving

Vanaf 1 juli 2011 zal het bruto minimumloon ongeveer met 0,76 % stijgen. Dit betreft geen vast percentage, omdat het Ministerie de minimum(jeugd)lonen vaststelt in bedragen. Twee keer per jaar zullen de minimumlonen worden aangepast aan de ontwikkeling van de cao-lonen. De netto minimumlonen worden niet in de wet vernoemd, omdat het netto loon dat men overhoudt uiteraard afhankelijk is van de belasting en premies die op een loon worden ingehouden en dit per persoon kan verschillen. Ook dient de CAO-verhoging in de gaten te worden gehouden!

 

Wettelijk bruto minimumloon en minimumjeugdloon per 1 juli 2011 (in euro’s). De bedragen van het minimumloon gelden voor een volledige werkweek. Meestal is dat 36, 38 of 40 uur per week. Voor wie minder uren werkt is het minimumloon evenredig lager.>>



Premies, franchise en maximumloon per 1 januari 2011>>

Loontijdvakbedragen Franchise en Maximum lonen per 1 januari 2011>>

 

 

Informatie over het vrijgeven van het Spaarloon bij SGB vanaf 1 januari 2012
In het Belastingplan 2012 staat dat de spaarloonregeling en levensloopregel...
Overzicht salarisperiodes
Hieronder treft u een overzicht aan van de begin- en einddata van de 4-weke...
Belastingdienst meldt fout bij Loonaangifte met werkkostenregeling
De Belastingdienst heeft ons gemeld dat de aangifte loonheffingen 2011 bij ...
Minimumloon per 1 juli 2011
Vanaf 1 juli 2011 zal het bruto minimumloon ongeveer met 0,76 % stijgen. Di...
mijnpensioenoverzicht.nl morgen van start
Vandaag is het zover! Minister Kamp zal dan rond 15.00 uur de site mij...
 
Copyright 2012 BCS HRM & Salarisadministratie B.V. K.V.K. 16055073      Home     Privacy statement     Disclaimer     Sitemap